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ROBEL Team sucht Verstärkung

Bringen Sie Ihre Karriere ins Rollen!

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Konzernhintergrund und bieten unseren internationalen Kunden maßgeschneiderte Maschinen, Systeme, Fahrzeuge und Dienstleistungen für den Bau und die Instandhaltung von Bahninfrastrukturanlagen.

Knapp 500 ROBEL Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten am Standort Freilassing ihren Beitrag zur weltweiten gleisgebundenen Mobilität.

Durch Aus- und Weiterbildung fördern wir gezielt Ihr individuelles Engagement – sowohl in Ihren fachlichen Kenntnissen als auch in Ihrer persönlichen Entwicklung.

Eine leistungsgerechte Bezahlung, umfangreiche Sozialleistungen sowie ein offener Führungsstil runden unser Profil als Arbeitgeber ab.

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Bewege große Dinge mit prima Leuten

Zufriedene Kunden sind unser Ziel. Das erreichen wir nur mit hervorragend ausgebildeten und motivierten Mitarbeitern. Die qualifizierte Lehrlingsausbildung sichert unseren Fachkräftenachwuchs und ist uns sehr wichtig.

Jedes Jahr stellt ROBEL Auszubildende in bis zu acht verschiedenen Berufsrichtungen ein. Du lernst vom ersten Tag an in der Praxis und bist Teil unseres großen Teams. Wir fördern Deine Talente, unterstützen Dich in der Entwicklung Deiner Persönlichkeit. Mit ROBEL legst Du den Grundstein für eine Karriere nach Deinen Vorstellungen.

Lust auf Mehr? Bewirb Dich noch heute für eine unserer unten stehenden Ausbildungsstellen!

Aktuelle Jobs - Ihr Einstieg bei ROBEL

Mitarbeiter/-in Administration im Bereich Kundendienst in der Business Unit Service und Kundendienst

Ihre Aufgaben:

  • Kundenbetreuung und Abwicklung von Garantie- und Sonderfällen
  • Organisation von Schulungen und Trainings für unsere Kunden
  • Anlage, Bearbeitung und Abschluss von Aufträgen
  • Pflege interner und externer Einsatz- und Störungslisten  
  • Abwicklung von Monteurentsendungen und Koordination der Servicetechniker
  • Beauftragung und Koordination von Fremdfirmen
  • Unterstützung unserer Serviceorganisation sowie unserer Fachhändler bei Anfragen zu Service­fällen
  • Mitarbeit bei Projekten zur Optimierung der Serviceabläufe
     

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in proAlpha oder ähnlichen ERP-Systemen inkl. Anwendung des Software­moduls Service
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Kaufmännisches Verständnis und serviceorientiertes Denken
  • Zuverlässige, selbstständige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

 

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einarbeitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Programmierer (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionieren und Programmieren von internen Applikationen
  • Weiterentwickeln bestehender Softwarelösungen
  • Erarbeiten von bereichsspezifischen Prozessoptimierungen
  • Digitalisieren der Abteilungen Produktion und Service
  • Konfiguration und Pflege der Schnittstellen-Konverter Software  (Lobster)
     
     

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiter­bildung
  • Gute Kenntnisse in C#, SQL, VBA, .NET-Framework wünschenswert
  • Erste Kenntnisse in Webentwicklungen mit HTML5, CSS, JavaScript vorteilhaft
  • Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
     

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einarbeitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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IT-Projektleiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Konzeptionieren und Umsetzen von ERP-basierten IT Projekten (ERP-Software proALPHA)
  • Begleiten und unterstützen von Key-Usern
  • Erarbeiten von bereichsspezifischen Lösungen – dabei stehen z.Zt. folgende Projekte an:
    • Web-B2B-Lösung für unsere Handelspartner, Lieferanten und Kunden
    • Einführung einer Software für die Erstellung von Ersatzteilkatalogen
    • Ausbau der IT-Lösung zur Lagerhaltung und -optimierung
    • Einführung und Verbesserung der Schnittstellen zwischen ERP-Software und CAD
    • Vertriebsunterstützung im Außendienst durch IT-Lösungen (CRM)
    • Einführung proALPHA Projektmanagement
       

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Aus- und Weiter­bildung
  • Sehr gute ERP-Kenntnisse – vorzugsweise proALPHA
  • Ausgeprägte Methodenkompetenz im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Projektabwicklung
  • Erfahrung im Roll-Out von Softwaresystemen und in der IT-Implementierung
  • Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und hohe Kundenorientierung
  • Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einarbeitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie umfangreiche Sozial­leistungen.


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Servicetechniker/-in im Bereich Kundendienst in der Business Unit Service und Kundendienst

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei Abnahmen im Werk oder beim Kunden
  • Durchführen von Produktschulungen für Anwender und Werkstattpersonal
  • Einschulung und technische Beratung des Kundenpersonals
  • Interne Rückmeldung von Kundenanforderungen und -wünschen (beispielsweise bzgl. technischer Weiterentwicklungen)
  • Serviceeinsätze im In- und Ausland
  • Durchführen von Revisionen, Reparaturen, Inspektionen, Fristen und Wartungen
  • Unterstützung der Produktionsabteilungen während der Bauphase unserer Maschinen

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Landmaschinenmechaniker/-in,  Industriemechaniker/-in, Automatisierungstechniker/-in, Mechatroniker/-in oder Vergleichbares)
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik, Mechanik, Elektrik/Elektronik
  • Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
  • Solider Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • zuverlässige, selbstständige, lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Begeisterung für eine vertriebs- und kundenorientierte Tätigkeit

 

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Mitarbeiter Montage (m/w) in den Bereichen Hydraulik und Elektrik in der Business Unit Service und Kundendienst

Ihre Aufgaben:

  • Durchführen von Reparaturen, Retrofits und Nachrüstungen an Bahnbaumaschinen und deren Komponenten
  • Durchführen von Revisionen und Fristenuntersuchungen an Bahnbaumaschinen
  • Ressourcenplanung bei Montagearbeiten
  • Gelegentliche Außendiensteinstätze
  • Unterstützung anderer Montagebereiche

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industriemechaniker/-in, -elektroniker/-in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Solide Kenntnisse der ROBEL Großmaschinen
  • Sehr gute Kenntnisse von Plasser & Theurer Großmaschinen
  • Kenntnisse im Montieren von Baugruppen und Maschinenkomponenten
  • Führerschein Klasse B
  • Gute EDV-Kenntnisse (proAlpha)

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Mitarbeiter/-in im Bereich Kompetenzzentrum Achsen- und Drehgestellbau in der Business Unit Service und Kundendienst

Ihre Aufgaben:

  • (De-)Montage, Prüfung und Vermessung von Trieb- und Laufdrehgestellen von ROBEL und Plasser & Theurer Fahrzeugen
  • Reinigung und Aufarbeitung von diversen Baugruppen und Komponenten der Drehgestelle
  • Reinigung und Aufarbeitung von Bremsgestängen
  • Demontage und Montage von Achslagerungen (Zylinderrollenlager oder TAROL-Lager)
  • Prüfung von Druckfedern mittels Federnprüfstand
  • Protokollierung der Arbeiten gemäß Vorgaben und Arbeitsanweisungen
     

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, etc.)
  • Erfahrung im Lesen technischer Zeichnungen
  • Zuverlässige, qualitätsbewusstes und eigeneständiges Arbeitsweise
  • Erste Kenntnisse in proAlpha wünschenswert
  • Solider Umgang mit MS-Office Anwendungen

 

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Konstrukteur (m/w)

Es erwarten Sie vielseitige und technisch abwechslungsreiche Aufgaben in der Sparte Rail Exchange System REXS

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Konzepterstellung von Baugruppen für schienengebunden Maschinen
  • Konstruktion und Erstellung von Detailzeichnungen und Fertigungsunterlagen
  • Erstellen von rechnerischen Auslegungen und Analysen
  • Mitwirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation
  • Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung
  • Begleitung der Fertigung, der Montage und der Inbetriebnahmephase
     

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Maschinenbau (z.B. HTL Maschinenbau)
  • Einschlägige Berufserfahrung mit CAD-Praxis wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

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Abschlussarbeit (Bachelor/Master) in unserer Business Unit Systeme und Fahrzeuge

Ihre Aufgaben:

  • Analyse eines ROBEL Produktes aus dem Bereich Systeme und Fahrzeuge  
  • Erarbeitung einer Methode zur Erhebung des CO²-Footprint (Einkauf + Herstellung + Betriebs­phase)
  • Erstellen einer CO²-Bilanz
  • Erarbeiten von Vorschlägen zur Verbesserung der Umweltauswirkungen

Ihre Qualifikation:

  • (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschi­nenbau, oder ver­gleichbare Ausbildung
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • Souveräner Umgang mit MS-Office
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität

 

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Mitarbeiter Rechnungswesen/Controlling (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln und Erstellen von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Kennzahlen und Präsentatio­nen
  • Durchführen von Abweichungsanalysen im Rahmen des monatlichen Reporting
  • Erstellen von Ergebnisberichten und Handlungsempfehlungen
  • Erstellen von produkt- und produktionsbezogenen Analysen und Vergleichsrechnungen
  • Operative Unterstützung des kaufmännischen Bereichs
  • Mitarbeit in Projekten

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen und Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller
  • Berufserfahrung im Bereich Kostenrechnung und Controlling
  • Unternehmerisches Denken und betriebswirtschaftliche Herangehensweise
  • Sehr gute Kenntnisse MS-Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Zahlenverständnis gepaart mit Engagement und Teamgeist
  • Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit

 

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Logistikleiter (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Leitung des gesamten Logistikbereichs mit disziplinarischer Führungsverantwortung für 20 Mitar­beiter
  • Entwicklung und Umsetzung eines bereichsübergreifenden Logistikkonzeptes in Abstimmung mit der nachhaltigen Wachstumsstrategie der Business Units und der Bereichsleitung
  • Sie stellen die logistischen Abläufe am Standort sicher und analysieren die Prozesse zur perma­nenten Weiterentwicklung und Optimierung
  • Sie verantworten das Budget und die Kapazitäten des Bereiches und berichten die Monats- und Jahreszahlen direkt an die Bereichsleitung
  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Teams verbunden mit nachhaltiger
    Ta­lentförderung
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Business Units

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrere Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Logistik
  • Verhandlungssicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit pragmatischer Lösungsoptimierung
  • Unternehmerisches und kundenorientiertes Denken
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

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Teamleiter Einkauf (m/w) - Maschinen und Werkzeuge

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für eine internationale Beschaffung
    (z.B. von Elektronikkomponenten, Aluminiumgussteilen, mechanisch bearbeiteten Teilen) in Abstim­mung mit der nachhaltigen Wachstumsstrategie der Business Unit und der Bereichslei­tung
  • Aktives Lieferantenmanagement inkl. Auf– und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Beziehun­gen, auch international
  • Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualität und techni­scher/organisatorischer Leistungsfähigkeit
  • Kontinuierliche Kostenoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Konstruk­tion und Produktion
  • Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Beschaffungsprozesse
  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Einkaufsteams
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Business Unit Maschinen & Werkzeuge

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf sowie im Projektgeschäft
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Fokus auf Teamentwicklung
  • Verhandlungssicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit pragmatischer Lösungsoptimierung
  • Rationelle, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

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Teamleiter Einkauf (m/w) - Systeme und Fahrzeuge

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien in Abstimmung mit der nachhaltigen Wachs­tumsstrategie der Business Unit und der Bereichsleitung
  • Aktives Lieferantenmanagement inkl. Auf– und Ausbau langfristiger partnerschaftlicher Beziehun­gen, auch international
  • Bewertung der Lieferanten hinsichtlich Flexibilität, Zuverlässigkeit, Qualität und techni­scher/organisatorischer Leistungsfähigkeit
  • Kontinuierliche Kostenoptimierung in enger Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Konstruk­tion und Produktion
  • Leitung von Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Beschaffungsprozesse
  • Führung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen Einkaufsteams verbunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unserer Business Unit Systeme und Fahrzeuge

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Einkauf sowie im Projektgeschäft
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit Focus auf Teamentwicklung
  • Verhandlungssicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, kombiniert mit pragmatischer Lösungsoptimierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

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Mitarbeiter Großmaschinen Montage Pneumatik (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Vormontage von Pneumatik Komponenten
  • Positionieren von Konsolen und Komponenten in die Maschinenrahmen
  • Montieren der Pneumatik Komponenten in die Fahrzeugrahmen
  • Biegen von Stahlrohren nach Maß (maschinell bzw. manuell)
  • Durchführen von Druckprüfungen und Funktionstests

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Industrie- oder Landmaschinenmechaniker, Installa­teur etc.)
  • Lesen technischer Zeichnungen (z.B. Lesen von Pneumatik Schaltpläne von Vorteil)
  • Erste Erfahrung im Biegen von Stahlrohren nach Maß wünschenswert
  • Erste Erfahrung im MAG-Schweißen von Vorteil
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensttätigkeiten (Fehlersuche, Fehlerbehebung, Unter­stützung unserer Servicemonteure)
     

Persönlich überzeugen Sie durch ein freundliches, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten. Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir als selbstverständlich voraus. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einar­beitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt so­wie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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CNC-Fräser (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Bearbeiten von Einzelteilen, Klein-und Mittelserien auf CNC gesteuerten Maschinen nach Zeichnung und Programmen
  • Selbstständiges Erstellen, Ändern oder Optimieren von Programmen
  • Bedienen und Rüsten der Maschinen und Anlagen nach technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Prüfen der Werkstücke nach Zeichnungs- und Qualitätsvorgaben

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung (z. B. als Industriemechaniker/-in)
  • Fundierte Programmierkenntnisse, idealerweise erste Berufserfahrung mit Sinumerik- und Heidenhainsteuerung
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 

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Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Selbstständiges Heften und Schweißen von Stahlkonstruktionen im Dünn- und Dick­blech­be­reich
  • Selbstständiges Arbeiten nach Fertigungsunterlagen, Zeichnungen, Arbeitsplänen oder schweiß­technischen Anweisungen 
  • Richten von geschweißten Stahlkonstruktionen (mit Flamme/Presse)
  • Eigenständiges Überprüfen der Qualitätsmerkmale im Rahmen der Werkerselbstprüfung und ein­faches Dokumentieren der Ergebnisse
  • Einbringen eigener Ideen im kontinuierlichen Verbesserungsprozess

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung Konstruktionsmechaniker/in oder Schweißer/in
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Konstruktionsmechanik Fachrichtung Schweißtechnik
  • Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und technischer Dokumenta­tionen
  • Idealerweise gültige Schweißerprüfung nach ISO 9606-1 (MAG 135) 
  • Berufsspezifische Weiterbildungen wünschenswert (z.B. Befähigung zum Führen von Flur­för­der­fahrzeugen und Kränen)
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

 

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Personalreferent (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses bis hin zur Vertragserstellung
  • Abwicklung der Arbeitnehmerüberlassung im Unternehmen
  • Mitwirkung bei Projekten und bei der Digitalisierung der personalwirtschaftlichen Prozesse 
  • Unterstützung der Personalplanung und Mithilfe beim Ausbau des Personalcontrollings
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für personalwirtschaftliche Fragestellungen
  • Unterstützung der Entgeltabrechnung, Jahres- und Quartalsabschlussarbeiten

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z.B. Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalbereich
  • Gute Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, insbesondere DATEV von Vorteil
  • Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Personal-Anwendungssystemen

Sie passen zu uns, wenn…

…Sie ein sicheres, kompetentes und serviceorientiertes Auftreten haben, gerne Verantwortung über­nehmen und Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wichtig ist.
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Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im Bereich Beschaffung und Logistik

Ihre Aufgaben:

Im Bereich Beschaffung und Logistik bündeln wir die Aufgaben von Einkauf, Wareneingang, Lagerwirtschaft und innerbetrieblichem Transport in einer Organisationseinheit. Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit gibt es spannende Projekte – vor allem mit Schwerpunkt Einkauf - zu bearbeiten. Dabei entwickeln Sie selbstständig Lösungen für komplexe Probleme und setzen Ihre Ideen projekthaft um. Sie berichten während dieser Zeit direkt an die Bereichsleitung.

 

Ihre Qualifikation:
Sie studieren Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen, arbeiten souverän mit MS Office und nutzen z.B. Excel zur effizienten Planung. Mit den Ideen des Toyota Produktionssystems sind Sie vertraut. Erfahrungen im Bereich ERP-Systeme sind von Vorteil. Optimaler Weise sind Sie kommunikativ und bewegen sich gerne an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Technik.

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Technischer Einkäufer (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Auswahl geeigneter Lieferanten, durchführen von Preisverhandlungen und abwickeln des Bestellvorgangs
  • Lieferantenbeurteilung und -entwicklung
  • Abwickeln von Einkaufsprojekten (nach entsprechender Einarbeitung)
  • Vertretung der Abteilung Einkauf in Projektteams
  • Erstellen von Teilekalkulationen und auswerten von Angeboten
  • Ansprechpartner für die Entwicklung, Produktion sowie Vertrieb in Ihrem Bereich
  • Durchführen von Marktbeobachtungen und -analysen
  • Ausloten langfristiger Kostensenkungspotentiale in Verbindung mit der Umsetzung von Kostenre­duzierungs­maßnah­men in Abstimmung mit allen tangierten Abteilungen

Ihre Qualifikation:

  • Technische Ausbildung
  • Kaufmännische Aus-/Weiterbildung erwünscht
  • Erfahrung im strategischen Einkauf und/oder Projekterfahrung erwünscht
  • Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (Erfahrung ERP Software)
  • Reisebereitschaft

Persönlich überzeugen Sie durch ein freundliches, kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten. Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit setzen wir als selbstverständlich voraus.

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Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w) Beginn 2019

Ausbildung: 3,5 Jahre

 

Industriemechaniker/innen stellen Geräteteile und Baugruppen für Maschinen und Produktionsanlagen her, richten sie ein oder bauen sie um. Sie überwachen und optimieren Fertigungsprozesse und übernehmen Reparatur- und Wartungsaufgaben. Sie können in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftszweige tätig sein, z.B. im Maschinen- und Fahrzeugbau, in der Elektro- oder der Textilindustrie, sowie in der Holz und Papier verarbeitenden Industrie.

Voraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss oder
  • Guter qualifizierter Hauptschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss
  • Technisches Interesse & Vorstellungsvermögen
  • Ausreichende Leistungen in Mathematik

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Ausbildung zum Mechatroniker (m/w) Beginn 2019

Ausbildung: 3,5 Jahre

 

Mechatroniker/-innen bearbeiten manuell und maschinell Werkstoffe und bauen mechanische, elektrische und elektronische Komponenten zu mechatronischen Systemen zusammen.

  • Montieren die hergestellten Komponenten und Anlagenteile und nehmen diese in Betrieb.
  • Besetzen die Schnittstelle zwischen den Bereichen Mechanik und Elektrik.
  • Installieren elektrischeBaugruppen und Komponenten
  • Programmieren verschiedene Automatisierungsgeräte und mechatronische Systeme
  • Messen und prüfen elektrische Anlagen


Voraussetzungen:

  • Sehr guter mittlerer Schulabschluss
  • Sehr gute Noten vor allem in den Fächern
  • Mathematik und Physik
  • Englisch Grundkenntnisse
  • Gutes technisches Verständnis
  • Fähigkeit zu systematischem und sorgfältigem Arbeiten
  • Konzentrationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Physische und psychische Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

 

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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/Industriekauffrau Beginn 2019

Ausbildungsdauer: 3 Jahre,
mit Realschulabschluss: 2,5 Jahre

 

Industriekaufleute sind in einem mittelständischen oder großen Untermnehmen in einem der folgenden verwaltenden/kaufmännischen Bereiche tätig:

  • Marketing und Absatz
  • Beschaffung und Bevorratung
  • Leistungsabrechnung und Personal

 

Dementsprechend findet die Ausbildung bei ROBEL zum Industriekaufmann/zur Industriekauffrau in folgenden Abteilungen statt:

  • Arbeitsvorbereitung
  • Einkauf
  • Verkauf
  • Versand
  • Unternehmenskommunikation
  • Finanzbuchhaltung und Personal

 

Du lernst dabei, die in der Berufsschule vermittelten theoretischen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen, übernimmst Aufgaben, die Du eigenständig bearbeitest und erhältst Einblick in die Zusammenhänge, Abläufe und Vorgänge unseres Unternehmens.

Voraussetzungen:

  • Guter mittlerer Schulabschluss oder höherwertige Vorbildung
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Begeisterung für diesen Beruf
     

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Ausbildung zum Industriemechaniker Schwerpunkt Zerspanung (m/w) Beginn 2019

Ausbildung: 3,5 Jahre

 

Industriemeckaniker/-innen Schwerpunkt Zerspanung fertigen metallene Präzisionsbauteile für technische Produkte aller Art durch spanende Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren oder Schleifen.

  • Einrichten von Dreh, Fräs- und Schleifmaschinen, Modifizierung von CNC-Maschinenprogrammen
  • Einspannen von Werkstücken und Werkzeugen und Ingangsetzen von Arbeitsprozessen
  • Prüfung von Maßen und Oberflächenqualität der gefertigten Werkstücke
  • Störungsintervention und Ursachenanalyse mithilfe geeigneter Prüfverfahren und Prüfmittel
  • Wartungs- und Inspektionsaufgaben sowie Überprüfung der Maschinen und der mechanischen Bauteile


Voraussetzungen:

  • Mittlerer Schulabschluss oder guter Quali
  • Technisches Interesse & räumliches Vorstellungsvermögen
  • Ausreichende Leistungen in Mathematik


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Konstrukteur (m/w) – Schwerpunkt Fluidtechnik

Bei uns begleiten Sie Projekte vom Angebot bis zum Baustelleneinsatz, ab dem ersten Tag. Ihr an­spruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in der Projektabwicklung umfasst die Pla­nung von Hydraulik- und Pneumatiksystemen in Bahnbaumaschinen. Sie setzen Kunden- und Ferti­gungsanforderungen in Ihren Ergebnissen gezielt um.

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung und Auslegung von Hydraulik- und Pneumatiksystemen sowie Tankanlagen
  • Konstruktion und Erstellung von normengerechten Fertigungsunterlagen
  • Festlegung der Komponenten
  • Mitwirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Fertigung
  • Unterstützen unserer Fahrzeuginbetriebnahme bei der Fertigstellung und Optimierung unserer Produkte

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL, Techniker)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Baumaschinentechnik
  • Projekterfahrung von Vorteil
  • Gute CAD Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise

 

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einar­beitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt so­wie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Ingenieur Funktionale Sicherheit (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellen von Gefährdungsanalysen für Bahnbaumaschinen nach geltenden Normen (z.B. EN13849, EN61508, SIRF)
  • Durchführen von Risikoeinstufungen
  • Erstellen der Prozessbeschreibungen zur Softwareentwicklung nach V-Modell
  • Auslegung sowie Systemintegration von Modulen, die funktionale Sicherheitsanforderungen erfüllen
  • Erarbeitung von Zuverlässigkeits- und Wartungsvorgaben gem. EN 50126
  • Überwachen der einzelnen Prozessschritte
  • Überwachen der Bauteilauswahl bzw. Bauteilplatzierungen in den beteiligten Fachgebieten
  • Erstellen von technischen Sicherheitsberichten

 

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung HTL, Techniker mit Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik/ Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung (Hochschulstudium Diplom, Master, Bachelor)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Baumaschinentechnik von Vorteil
  • Teamorientiertes Arbeits- und Kommunikationsverhalten
  • Sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
  • Methodisches Vorgehen, Systemdenken
  • Gute Englischkenntnisse, insbesondere technisches Englisch von Vorteil

Eine Einarbeitung in die Thematik erfolgt durch Schulung inhouse und Teilnahme an externen einschlägigen Schulungsprogrammen.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einar­beitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt so­wie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Systemingenieur Standardisierung / Prozessmanager (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Methoden zur Standardisierung von Produkten einführen und anwenden
  • Anlaufstelle für Normenwesen, Koordination und Verwaltung
  • Zielgerichtetes Anforderungsmanagement entsprechend dem Kundennutzen
  • Management von externen Dienstleistern des Bereichs Technik
  • Interne Prozesslandschaft erarbeiten und optimieren


Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossenes, technisches (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrzeug- oder Baumaschinentechnik
  • Teamorientiertes Arbeits- und Kommunikationsverhalten
  • Selbstständigkeit, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
  • Methodisches Vorgehen, Erfassen von komplexen Sachverhalten, Systemdenken
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einar­beitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt so­wie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Praxissemester im Auftragszentrum (m/w)

Der Verantwortungsbereich des Auftragszentrums erstreckt sich von der Montageplanung über die Projektbegleitung (mit Controllingfunktion) bis hin zur Kalkulation der Montagestunden bei Neuprojekten. Zudem werden kontinuierliche Verbesserungsprojekte im Bereich Produktion durchgeführt.

 

Aufgaben:

  • Analyse von Prozessschwachstellen anhand geeigneter Methoden
  • Mitarbeit an der Optimierung von Prozessen im Bereich Produktion
  • Forcieren des Planungsniveaus im Geschäftsbereich
  • Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse
  • Eigenständige Durchführung eines spezifischen Projekts


Ihre Qualifikation:

  • (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung
  • Souveräner Umgang mit MS-Office
  • ERP-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität


Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einar­beitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt so­wie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Abschlussarbeit (Bachelor, Master) im Auftragszentrum (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Analyse des Arbeitssystems anhand geeigneter Methoden im Bereich Produktion
  • Test und Einführung des ERP-Projektmanagementtools (proALPHA 6.2)
  • Entwicklung eines Kennzahlencockpits mit Controllingfunktion
  • Prüfung und Implementierung eines Shopfloormanagements im Bereich Montage
  • Aufnahme und Optimierung der Prozesse im Geschäftsprozessdesigner (proALPHA 6.2)
  • Forcieren der RPS-Kultur (ROBEL Produktionssystem)


Ihre Qualifikation:

  • (Fach-) Hochschulstudium mit Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, oder vergleichbare Ausbildung
  • Souveräner Umgang mit MS-Office
  • ERP-Kenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Flexibilität

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einar­beitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt so­wie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Senior Projektingenieur – Maschinenbau, Bahnbaumaschinen (m/w)

Bei uns begleiten Sie Projekte vom Angebot bis zum Baustelleneinsatz, ab dem ersten Tag. Sie sind verantwortlich für Projekte oder sogar Produktgruppen und setzen Kunden- und Fertigungsanforderungen in ihren Ergebnissen gezielt um.

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln von vollständigen schienengebundenen Maschinen und Komponenten
  • Konstruktion und Konzepterstellung
  • Erstellen von Fertigungsunterlagen, die sowohl Normen als auch Kundenanforderungen gleichermaßen gerecht werden
  • Verantwortlich für das Anforderungsmanagement
  • Erstellen von rechnerischen Auslegungen und Analysen
  • Mitwirken bei der Erstellung der technischen Dokumentation
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Fertigung
  • Begleiten der Fertigung, der Montage und der Inbetriebnahme

Ihre Qualifiaktion:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) mit Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung (z.B. HTL)
  • Mind. 4-5 jährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Fahrzeug- oder Baumaschinentechnik, idealerweise mit CAD-Praxis
  • Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
  • Gute Führungs- und Organisationsfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einarbeitungsphase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständischen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen.

 

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Vorarbeiter Montage Hydraulik (m/w)

Ihre Aufgaben:

  • Führungsverantwortung über ein Team von ca. 10 Mitarbeitern
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Berücksichtigung der Qualitätsvorgaben
  • Installieren von Hydrauliksystemen- und Komponenten nach Plan
  • Ansprechpartner bei technischen Problemen gegenüber ihren Mitarbeitern
  • Prozessoptimierung und Steigerung der Effizienz in ihrem Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und bereichsübergreifenden Abteilungen

Ihre Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Industriemechaniker oder Vergleichbares
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Montagebereich – Hydraulik, idealerweise mit Führungserfahrung sind von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
  • Bereitschaft für gelegentliche Außendiensteinsätzen
  • Selbstständige, qualitäts- und kostenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, eine intensive Einarbeitungs­phase und die Mitarbeit in einem motivierten Team. Wir bieten Ihnen die Sicherheit eines mittelständi­schen Unternehmens mit Konzernumfeld, ein leistungsgerechtes Gehalt sowie umfangreiche Sozial­leistungen.

 

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Karriere

Ansprechpartner

Brantsch, Monika

Leitung Personal

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ROBEL Bahnbaumaschinen GmbH

Industriestr. 31

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Mittermüller, Birgit

Personal

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Industriestr. 31

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Deutschland

Höglauer, Manfred

Ausbilder gewerbliche Berufe

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